|
|
在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作: P& {2 t% Y/ h7 g8 T; o! J$ N
经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们1 u0 }# w4 @7 y! m
改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。5 y6 T7 D2 i7 i4 o8 ?
人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了
" I7 A2 Q1 U2 v' {2 ]2 e拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，, [: J0 A# x, O! m+ j
让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了3 c7 c' N# w6 b$ x) j
笔试，由人事经理亲自复试。
. o8 I: D* P3 N 人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有) |% ^; v- V: x7 n$ @
些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个 Z+ m- X x0 _* p: I
没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这. }) u% h0 m. a+ C5 V2 Y2 T' o) U
里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从- j1 \7 d9 u R& g* M
口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”
( n& B8 Q& H9 }) k 经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”
9 z# I; g' p% L' d/ Y1 b“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。” 4 W T* L2 w: \& F% L- W
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你
+ J6 f4 c$ _' `, N9 b7 R想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面
( r% `2 {9 _. C$ R不够好，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电/ W3 e; [* w3 K, g- q
话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，“& y5 m/ m/ N' p0 z( H
请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
& V) v1 y% D1 S 记者问：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”经! C4 `3 H- S6 ?
理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人8 E% ^3 M- \* ^" ~+ @, p' F" @
品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取: H8 V0 ^& e/ F: p8 z; L
，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可
8 F- E [, {* `4 V( v能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工* ]" |% p( O* f z( u3 B
作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不
$ b' @3 `1 M+ {, n足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们, n* A* B% f$ ]
接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分$ o2 S B2 y# e
明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。” |
|
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-8-9 08:25:00
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
分享
顶
踩
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主
>强列~~~~~~~</P><
</P><
</P>