TA的每日心情 | 擦汗 5 小时前 |
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签到天数: 2392 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性
) D$ W, z/ ?* u( l6 p- Uber解决了打车的不确定性
/ {% R9 n! B- ~8 p$ Y& [. Z9 A- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
% a, S) ^/ ]; T5 b% I7 l5 i0 T- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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. d7 R& R" w6 C' N2. 公司比职位更重要 Y0 d5 o7 y) k- {7 i
5 i( E" l! N# K9 O) H5 S5 f/ O3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
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4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。9 W( t( I9 L* z9 Q$ v* V
. L" `; g. l( _- N9 l5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。
) c' n9 P0 r" W3 O) r在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。9 Z( ]8 Z1 m: } n# c- d( b
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6. 影响你职业生涯的三件事:
3 Y( h) T& U) Z- e* a' [0 ~- 你做什么?(工作)0 ]/ R2 j5 `" J! T7 U; J9 A# l/ D
- 你为谁工作?(客户)
O7 E5 z n) m& K7 c% I- 和你一起工作的人是谁?(团队)
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如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。
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7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
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8. 要么能学东西,要么能赚钱。' D/ s. |5 d' K
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。3 D E0 w: i# L$ v" n* a/ ^
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9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。" x" L2 W2 ]2 t5 K; P
: o# [/ {2 ?9 }' |/ ?10. 选择你的老板。
# ?. v5 X3 J6 K8 _你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。1 [, t B! B- N" K6 S5 y
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。 _7 m# m ?; I! _" Q/ c
# c& ?2 U% O( A11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
. P2 }, T3 o3 T0 \/ ^不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
" o! X/ Q- y) \. M/ m0 F, p更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”9 I. f# H Y/ ?0 j( @
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12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
6 O( \2 O$ a' q% [7 K& ]赚钱,承担风险,有冒险精神。8 W! V3 K- U% b3 T& m& I' L* h" @
但不要让“职业”来限制自己。
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