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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    无聊
    2018-5-3 16:17
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    $ S% ~3 m- T5 Z
      ^$ [  m; d6 Q% ?4 S- e兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    0 m, h  Z8 ~. S) J% g9 E兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:5 s. m6 F! E+ M( U. @! u8 n
    一、应聘条件
    1 \; N* Q! t9 Z4 n0 O4 l1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;# j0 d9 P' \1 [& G
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    , k+ j  ?( x' N) M3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    ' v: j0 ^0 x8 a% y+ J4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。7 m& k5 s, y3 i/ p* ^1 N) A. E
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    ' r7 ?2 j2 L- I  C: y- `二、招聘岗位及培养方向1 s! E4 O, [7 _
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    - `0 K$ D1 o, @# v9 D2 D市场营销类(点击链接进行在线申请)5 m. A7 V. n6 @: }* b9 ~3 k
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    5 N- N) _1 u% e# g0 y8 g, \2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。
    # x$ r5 V# O- B; v% W三、工作地点
    . S5 Y0 O* U; O" X宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    8 l' @& V$ Q) x$ z$ m* \' f9 a3 E四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    7 q  r1 W! c" E; K& m1、宣讲安排
    7 y' D3 x: o7 T3 f0 b8 @$ F1 u" Q第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;4 L. I7 L9 z; o+ G2 M0 m+ v
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    9 n8 M$ U8 F4 X/ k, ^0 k" `2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00, v7 n! F) s  I" I$ s9 E
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。1 {/ @; a) E+ J+ ?/ \4 ]
    五、薪酬福利
    ) A0 G5 L  I9 A9 k1 u( W1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。! @7 ]- |$ P7 ^
    2、福利方面3 |2 @7 |+ O& a, k& L1 ^* @
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;
    7 C; t4 R- v$ e( R4 c(2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    8 a6 _: b+ ]/ @* i$ s3、培训方面/ C2 |8 a- F  r5 i
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;: J8 V! O; ~! {0 i1 K
    (2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    5 F) a2 `) y8 k: a& `  Q- C(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。" ]$ H& a/ T9 t) ~- f" j) @. |
    六、相关说明; R6 g" z7 Z& @2 z3 X
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    3 q+ L4 E4 y( G3 W4 Q2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。! v8 ^! S8 T" _$ T6 y5 m5 p  B9 w
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。# m4 F# f) M* G& d
    $ p% V* X7 V% r2 y4 U8 f3 T# P" h' x  y
    - H; v6 a/ H8 s; ]$ E  v
    兴业银行股份有限公司宁波分行$ n+ R7 t  h+ k6 d! q
    2015年11月24日+ {* K7 a* ~! _/ k+ m
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