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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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一、培训项目
, ~, ?1 d2 H5 j; N: c7 j* ]+ ^人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育
) d5 Y4 s& o. X, _, i二、培训机构与教学特色
6 i2 y5 E1 n, A主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）# z, R1 q3 b: ?3 |
; L9 ?& I) L4 f. F6 a
授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。6 m, z \# E7 b" f
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。; _3 b7 W/ r! h) R+ l! R
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！: a5 W7 U% ]! g% I& k% G
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）
3 J+ B" @9 Z k/ E8 H随时报名随时开通网络帐号学习。6 J3 n7 T3 R: X3 x
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中" T+ _5 E, r0 U/ I% |8 Y
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
4 u7 l7 }$ `$ h! V考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
% G& m/ m$ E' R0 A/ y" E理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
; f* v4 X2 m4 b& a实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料; h0 r/ q( S6 _9 y) o9 G
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；5 a; H9 r) C1 }; p( X4 H, _
2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
9 Z% j+ Q) b3 u5 {3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
! z7 u4 p4 F0 M# I4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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