TA的每日心情 | 开心
2014-8-21 15:47 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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卓博教育2013下半年人力资源师培训报名火热进行中！
$ g ~& n6 I6 l: A面授+网络+在线模考+独家绝密资料+结业证书 ' s0 S2 O9 o* C# Q/ R8 |% N
浙大顾俊峰老师领衔授课，连续3年全省通过率第一！ / T4 y9 [! C/ d4 w3 A) R
独特的课程教学体系，浙江仅此一家 # ]2 T; W; @" h N
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. y8 m# N0 ?, [- F 2013人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
% J. S$ q- l* V2 @ （面授+网络辅导，随到随学）( Y0 i0 v0 ^+ a/ N5 w
―――――名师指导，高通过率，不过免费重学，下沙和市区均开课
, e! d; |% w& B& U6 _ 据官方数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象: I" V4 Y5 D4 I4 r
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
: T0 k9 x" w! @1 Y7 e9 j& C9 h+ D% j一、辅导目标
. |5 a9 ]: v2 ]) Z$ @- d 严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。
* _& z. t5 d6 G& R0 p, F( F二、适用对象5 z0 q4 G* _4 j9 V* Q) i6 `9 g5 k
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。; M/ I# Q4 A* f) V& k; n
三、就业方向" F& r; l1 S6 b
①成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；
( t$ y+ V9 y7 V" m) d" S⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
# U5 Y" u, R( w2 K' |$ P; F⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业$ o6 ~4 O: z! {3 q: d* `/ m$ Q! ~; H
四、报考条件
+ l- R9 V/ ]! k. O, u3 o; G* I. r ●四级人力: e& c7 H& Y: x
①年满18周岁以上人员
' |' x8 u9 n8 j( R. O8 P●三级人力（符合下列条件之一者）
7 J! V9 j, n, k6 [3 v+ V①专科+工作3年；②连续从事本职业工作6年以上；# L$ t9 E3 }( G' E/ r
③本科学历；④在校大学生；
) ]6 ^) Z& F z. c) `7 g●二级人力（符合下列条件之一者）
! C/ l1 |# E: A# y& _/ _$ O①本科+工作5年；②连续工作13年: @# o% Z6 S& q" J& p+ j8 O
( L: u$ K4 b+ T* v" Z五、考试时间及内容
7 y$ v# n& n, z7 O+ K# f$ p考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。% ]' d, f1 |, u4 [3 T# m
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
7 s4 O! ~9 R3 n% m, i' o: Q理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识. n; _, I9 g3 _
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系) t9 m0 i# Q, \& m8 q7 B& \5 [
六、授课时间及地点$ p+ `5 q# z$ X1 R4 @* C# f3 {7 T$ e$ I
授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）
" v5 v2 {: L* z随时报名随时开通网络帐号学习
, D/ R( T" k( F; a( a授课地点：下城区朝晖创业园、下沙和市区工商大学; Y) n/ ]' `6 C3 D
七、收费标准 2 ?% j) h E2 R9 n' B
精讲班：三级:1100元，二级：1900元
* I! \9 {. W" j0 ^网络班：三级：880元，二级：1380元7 C' \1 ~. P( B: O
网络+面授冲刺：三级：980元，二级：1500元) `$ T6 f) o z* P% U7 O+ P
八、师资与特色9 b0 N( O. M8 U. J
授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率
( n' @% w5 v( T$ o3 n【理论+案例】的复合教学模式
! M X" r; i( U4 n# B1 p! s4 D n9 N; L传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
5 D) q5 d3 }. V' V I+ i+ X; A【知名教授+名企高管】的互补授课内容! k8 f1 o: J( H. q" z1 j
知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。2 p$ V3 {2 _5 l* {2 V
【专业+行业】的双导师师资配置组合' I. N- F; {4 I: ^$ V
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
6 l' g' {7 V$ T7 r& e h z【现场+网络】的便捷学习方式1 P, n$ i7 f+ V+ c+ X7 A
外地学员可以通过网络视频授课
- ~1 L$ z9 i" \/ }【服务+品质】的教辅服务
) h! t7 F* m3 a& O! s8 U针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！ _/ P& m5 k/ ]" c) u% Q. n4 l- L6 v
九、报名程序( X3 C0 j6 Y5 h. A0 O4 j
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；: z; O# {# @$ l. r' M$ x0 H G+ {8 C
提供资历证明：
/ Z9 ~1 L" q0 l3 Y. G- S' @ １）交正面免冠近照2寸4张。
, ?7 z O. Q, u: T% l, W ２）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；: B1 K- R4 q9 a: }6 d e) i
３）从事本工种连续工龄的单位证明；
# G5 G3 v$ @5 K十、联系方式 9 c$ X6 }. |; a6 m0 i5 h( _1 w0 O
下沙：下沙学林街福雷德广场艾肯金座1416室5 a) y0 ^1 L4 Z7 u% L- X- g$ }
下沙报名热线：15958145167 联系人：王老师
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狗仔卡
发表于 2013-7-19 17:29:32
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