杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
# O! q+ I9 |/ d, r3 A' K
资深文案策划：
岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
& T$ `5 s9 m9 q+ Q- ^9 X- F3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
! M/ ]* y3 I5 J6 K# t- ?  B4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
: I3 y/ S* a+ D$ D6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
4 F# A' o' o0 N) j" ~* U) R# b: i# a1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
4 V+ ?' O0 @2 X: I2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
; G: v( H4 R. G3 i) r, H0 E3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
% }1 [) Q' k- S5 ^7 j4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；
* Z. v, Z: t6 }
淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
- ^5 U+ A0 x& m4 U" s7 O1 e' @$ f1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
9 A2 H4 O  g6 Z/ I' `4、客户推广运营情况分析和建议；
2 c+ ^, [# O; y5、客户关系维护和资源挖掘；
( o( _5 ^) X+ R/ ^- q( N3 n& z6、参与后期的跟进和回访。
任职资格：
/ |8 t0 s4 t- m1. 30周岁以下；性别不限
% }4 ~, b9 y0 L* O5 V: v5 T2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
' a2 u3 V- R# Q+ I$ F$ q, m. N1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
* `: R: r1 Q" P! q( r! h; V任职资格：
  o# y5 }* V1 S8 O9 |1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
' Z7 @7 D5 Z: O$ C" a2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
! J! v: j6 _9 h1 F9 ?3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

招商专员：
' _% w& p1 e  q( m0 v1 t7 K- O大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
  k/ M; O" b  ~- f" P  n2 }& g9 ]1、公司品牌宣传，市场开拓工作
/ h, O# e9 _# X5 \/ Q* x5 S2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
5 h& E3 L: ^2 y3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6 Z2 l4 }/ D: t& Q$ ?2 B7 G6、参与后期的跟进和回访。
, N, D! ~' U& W: O) [
& z% ?4 C0 t6 s6 [3 b! V( h9 s2 |人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
; ?/ Y% ~& I9 e1 u3 o$ r+ p1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
/ k, A; V4 H( [% ~; B3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4 L, g9 x+ V8 I1 n, ~( a/ D4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
3 F, M9 |4 `8 M* Y2 t5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
7 C" u  ~% b8 W4 o3 H7 F任职要求：               
: k" v5 L* ~: a' m1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
+ ^6 Y* X/ G/ T8 u+ P" |2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
, P3 T8 X9 O9 S3 u" R4 B4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位
+ P2 o+ [- x& O0 d& ]
3 D( z7 `  g& ?. U) o6 s8 o: D行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
- F# D. Y  B; O- [0 ]0 R岗位职责：
6 D! ]2 u# f# U4 h& T& k1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
8 e3 ?; Q- X4 k7 K' t6 Y' G0 O# u5 O3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
, w8 g1 b: E$ x" w5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
% ?+ z7 t, i4 ~. q# t" M: h7 r1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
: h: K+ ^7 d4 C* h9 k2、能熟练操作日常办公软件；
; C2 \! M6 T9 Q+ B2 |% ~' Y; v+ |3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
& x& O/ {' S% r+ x# h, E& ~
0 K( Y* M5 m+ X  i行政前台：
岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
8 n" w9 S, S8 j3 `/ V7 i& j4 {3 ~2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
7 P3 z" _* a: T, I, x2 Y0 \4 O3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
6 |5 t1 E6 y8 l  Y/ W9 @6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
9 R% D% x" O) q% g# R7、其它日常行政及后勤支持工作。
, ~& F" R3 O5 Y+ x0 v; Q* |. I岗位要求：                           
9 G6 _! a/ K. C, a5 i3 b1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
  {9 @  p2 P" s2 d, R- h2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
( a  \( X) E; J3 r" q6 B) N# K3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4 Z% X; a; p* m$ t. |+ d2 x& t2 K4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
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1 w. |% ]# q$ \( E( i请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见