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一、兼职业务员
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# w. {) e; @# B/ \7 c ^4 c: I岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。$ g. _+ K5 I5 V
, g; a/ s. V1 j* n# z单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
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) X' ~4 W0 h% d4 R* O; @) }% {! S待遇:业务提成+奖金+免费旅游。/ ^2 D- s/ M* K0 D' \
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1 s& Z! C) U( f0 Y' M3 s* U二、大学生旅游校园主管$ K% O' t% M1 }1 R) k! e
) T, S$ G5 o K$ x$ {1 c- V要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;; e# `# A+ Z! p! p5 w* F
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。6 m; k# m7 b" {/ f1 ?
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三、旅游代理及信息员
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。
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" x! x" f& Y/ Z! I) B( `$ r$ @3 w待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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四、兼职导游- ]- u x) X: B
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。, @, U% U q; f( s4 V
% C5 o. V* a, h待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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