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本帖最后由 下沙热线 于 2011-8-25 14:14 编辑
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你是人才还是人力?看完这个故事你该懂了8 q4 x! p: }) ~# _2 x
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. ?$ \( z+ o+ z* W有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。
# |. `0 ]2 }7 H6 a有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来。一脸都是笑,嘴又甜,律师朋友对我说:“阿雅人很乖的。”3 a1 O, G4 h1 g$ C. m
我一直以为他对阿雅很满意,也以为阿雅毕业后会留在事务所,没想到,我有一天竟在计算机展览会的叫卖摊位上,看见了吆喝着“最后机会,割喉价!不买你会后悔”的阿雅。
6 r! P0 Q) _1 h6 a6 P“什么时候离开事务所的?”我在拥挤的人潮中,扯着嗓子问阿雅。( `" f! o! Z+ y. Q. p
她的眼圈忽然有些红:“离开三个月了。老师说我不是干这一行的,我只好走了……”
; ?# u# I% t! W6 S我听了觉得心酸,也不知道怎么安慰她,扯开嗓门问:“在这里还好吗?”% E2 I' I+ w+ H- `$ U t% f
“反正就是工作嘛。没差!”她努力地笑着,给自己打气。过了一段时间,我遇见律师朋友,他身边的助理变少了,也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。
* l5 d7 w9 D. U/ I! A$ q1 r) {“缩编啦?”我笑着问,“都看不见甜美的笑脸了。”
) r' G& X4 I) P" ^+ q8 d朋友微笑地说:“阿雅啊,我让她离开了。她不适合做这个工作。”
! S3 N) X3 u+ S* E/ r$ Y8 F! b“是吗?我倒觉得她挺卖力的。”6 @: c$ N% V2 \$ ?
“卖力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”
) V6 J# B. P: _3 }$ T我有点震撼。8 n/ L2 M7 G$ ]! z9 A) a
关于人才与人力,确实是我以前没想过的问题,我一直以为只要够投入,就能把事情做好,却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。
- U/ r6 G$ u4 h* J( y M% t如果方法不对,就只是白费力气;如果不能让自己更专业,就无法成为人才,只能沦为人力。人力随处可得,人才却需要发现,需要培养。) X. n7 S! r- n( k! v$ J6 `8 F
“你可以培养她,让她变成人才啊。”我还在挣扎。1 B; S4 C+ K1 q. x& S! |! V
朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已经设定了自己是人才,有些人无所谓,要怎么培养啊?他自己都无所谓了。”( M1 o8 |9 t: ^* X
我忽然想到阿雅在卖场说的那句话:“反正就是工作嘛。没差!”
) r) s- V& ~# |! |5 J也许就是因为都没差,才失去了竞争力吧。3 c( T' B: k) C! ?9 [' p
我终于沉默了。
' A' [9 j6 {# z: Z; D您认为,你是人才还是人力呢? |
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