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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
0 X: s$ V" t( g+ U0 Y" |: l, x/ f2 u% b; [9 x1 g1 x. h
招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)* q* U* v- I- ^% M* T5 ?1 _
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)5 `! d& y. P, \" b! `4 k
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任职要求:1 ~' s+ o1 j; }# {! I
1、 性格外向、坦诚,自信乐观; : ?/ o" q ^' _& A; N0 e
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
# t: ?% r ?: d( `9 [4 s 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
' w/ m5 H2 ^2 h! N4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。
4 Q3 E" a; C1 ^' q0 U! D4 P% p/ h, ]1 E7 ~0 A" h* S; _! D
工作职责:$ ^6 h: ~; O! W% g& b6 Q2 t! O
1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;& T7 G" v' Z/ T3 g3 a
2、 协助上司完成特定的项目任务。! T* U5 l! e5 E Q: T* G) N; j
& P, Q! o+ ^9 c8 v, B* i3 \+ k福利待遇与晋升机制:1 U& V: J8 \2 O3 B. w
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
& t! c! D! } M7 s 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等
$ M" D! X& U& _* M 旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
( r% u& o* O( ~! ^( M关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假6 M6 @, `5 z3 E
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养
+ N' ?6 v) |7 \! e% g; i 大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大$ l. c' S( s! r2 F
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工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
3 G" g' Y& u7 W9 D" W 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00- W% @4 q2 t! g0 `1 i
8 g, k% V2 ^" Z0 u, B联系人:谢先生 88162622
& c* | l' h7 q7 s2 }% L简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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