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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
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" g* e0 E1 W8 ]$ A职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
8 ]+ p" V E9 v* h3 ^ |: f, z工作地点:杭州下沙
2 |+ J& W3 e: V企业性质: 私营·民营企业
5 _* |* S: B( O- L3 l- U3 J企业规模: 500-999人
N8 e L* Z" t3 t2 g+ y/ M9 F所属部门:猎头咨询中心
7 z& M. Z6 i8 i7 Q汇报对象:分中心总监0 P0 I6 o7 }; L! ^
下属人数:3-6$ B1 c* a d: \; V% _/ x
岗位职责:
, b$ M; q. |9 o( y1 B5 j+ m1、完成中心下达的各项业务指标;
. @# N* k: u8 o* ~3 _$ o2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
2 n" d* p L( J$ P) D3、负责业务部活动的策划、组织与实施;5 t4 n. K4 s% C; l! E
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
& U1 ^* s; c; w ]5 y: p5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
* ~8 ~8 ~4 R4 d q( D# L5 T) H+ B6、上级主管分配的其他工作。5 v0 h3 C6 q7 H# O* Q2 s( t
岗位要求:
* ^. I4 x8 P9 ]( Y9 c9 ?. P学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
r& o& n0 g' X3 P
9 U3 M! i2 o6 l" ?7 O任职资格的具体描述:3 l" k+ }, N. F0 k' o$ z
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
; F6 l1 z0 N5 {2 `9 G8 J1 d2 n2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;
& Y7 a- s( i8 H" B' a3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
$ z: o ^* H( y1 z0 u* T
3 w" P) E$ ?6 W2 W3 F" k职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万4 t& C$ O! E5 x _
工作地点:杭州招7 P- w/ p! ~8 ^' S0 ~2 | v
企业性质: 私营·民营企业
* p% R+ b- f1 N/ p# N. Q企业规模: 500-999人
' V6 d5 ]- P3 P, m" m# N+ T所属部门:猎头咨询中心
; O( a# M# ?; Q" J汇报对象:猎头部经理
$ }6 p. q, S& P" F& d9 a岗位职责:' Z- w. z4 l( m E- \- M
1、完成公司规定的各项考核指标;" w U) W; u5 `0 p
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
$ T! N8 _# y3 X- y3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
# j3 y l" f- d4、上级主管分配的其他任务。
# i% P0 o5 G( _4 ?岗位要求:7 Z3 v9 S# X8 u M
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 6 N$ O$ n; X$ A2 b5 C3 n: m
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任职资格的具体描述:# x( G2 p$ a- R; j. R
1、3年以上工作经验,大专以上学历;
, o) U' ?& ~' y4 }2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 0 L5 L* b8 o. q' e. S5 j8 g0 H9 H
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com
& j3 `4 k% V3 q0 c" I$ i企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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