一点一滴培养你的领导气质

水韵清婉

一：沉稳
( H3 q3 B5 s7 {2 F（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
( f: u/ P- g" D. X（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
: C  o7 A8 L( O/ T* Z  x+ E（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
' I' I1 ?5 B9 n4 ~（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
" D- V9 a3 m4 R9 g% o（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

' E2 j* h/ X  w7 X二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
; z- c$ m. L# {/ Q( h3 y（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
, a1 q6 l2 j0 R) Q$ v" H（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
# |; ^# W) f" [) b# P- C8 F3 N（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

0 S1 h4 X  K& {三：胆识
3 T9 J7 D$ v% T" c, d0 @  K) ]（1）不要常用缺乏自信的词句
  W' ^4 c( Y2 z2 V& f5 l( w' M（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
) K. G/ B: O4 ]（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
5 F9 e* r* p  {. Z; `4 k（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四：大度
$ r! I( @) S. t* u# x（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
, V& e; u- h7 [* q（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五：诚信
2 _# [4 b$ R; Z, h9 ]# E1 C8 Q（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
1 w6 j  A/ u. C. Y: K（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
1 A. u) k* u" V& }4 w4 B& P
$ D; I9 f% q/ R6 ^六：担当
  y9 h  R! ?# k3 Q( Y（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
5 e, M) {- R& w4 _2 o) c; Q4 n（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
2 D* c0 E! [8 e4 j( O; g( s（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
% Q- m% O7 X2 A: j* M（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

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不错、值得学习