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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。( d9 d( u& s# L
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中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。0 P2 d- H2 U6 x0 p$ L" Q
. [1 Z9 \9 H0 e近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
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- ~0 ~! k6 L5 D' q因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
; Q8 F2 r# k" `7 T1 A工作职掌:
0 k c1 g9 w# A; R: t1、 1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;
" u$ d" y1 t1 X" ]7 n. ]& g2、 2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;
* {% S% t! p- C% @3、 3、负责中心学员信息管理;
$ B; U+ C' g5 _7 Z4、 4、配合中心培训期间教务工作开展;. q5 ^' j6 W5 D" a/ _
5、 5、按时完成上级交代的其他相关工作。5 E9 c2 d2 X O: f3 D* U/ q
任职要求:: C H- Q; e& t" O3 M
1、 1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;$ e7 A* r; O6 n* j
2、 2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;0 I% ^' i2 H4 R S, C) _9 }3 r$ e% F
3、 3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;
; |8 m- k; x+ c4、 4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;9 k: s/ P5 D+ v# p
5、 5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
5 e9 S9 m# Q h/ E" g$ A8 p% ^ o5 i6、 6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
) `* g' P+ n# j. H7、 7、岗位待遇面议。
4 v# i, g- N2 @7 Z联系电话:0571-88850556
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简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
8 T9 h1 K/ }9 |' h联系人:梁老师: ~! u- o" G9 m' @, Y" D/ A6 Q
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