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寻找下一个80后的CEO
寻找下一个80后的CEO
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; l; f! a2 v4 [3 s% F 公司经营理念：前瞩性、专业性、成长性% b2 R+ {) v& W& \7 \
公司主营业务：企业咨询、文化传播、品牌推广、外包业务、代理业务$ e5 `4 a, k& v+ d
公司经营模式：以网络媒介为平台的实体经营模式
# Y. q1 o7 R2 r! k, a& u( H1 R 公司经营目标：不断追求社会效应的最大化及与经济效应的平衡点，力争10年在国内中小企业板块及海外市场上市
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为何加入我们的团队
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3 Z* I! Y) P. \0 |) H 全新的创业模式、业界发展的不成熟0 Y/ h1 L+ ~% [) F* @8 G5 Z4 `6 S( J
积极长效的股权激励机制
2 b/ q* k6 @6 i7 A1 f 结识更多的社会精英、获得更广的信息资源
. ~6 j+ v7 x) D1 \, \( y 无需任何资金投入- e6 L/ s7 K" `$ E
实现自我人生理想与价值' T; m. M, ?% n, k0 p% X: r2 T
2 `3 ^5 S& Z' z& j% r# E) m我们的要求; J9 O" s4 k, _# s4 s' |
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先进的理念 严谨的作风 积极的态度 务实的行动$ P6 E7 E: b3 ?" b8 i
0 j. @/ d2 {- w8 L y8 M1 N5 |% u选拨方式
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; g' _6 K! k ^& L P 选定一天集中所有应聘人才，对该公司经营理念、CEO薪酬激励制度进行详细的介绍。应聘人员在规定的日期内提交项目分析可行性报告及方案，携报告参加面试并阐述观点，最后由公司股东会议决定最终人选。
4 ?5 m ?( U6 V2 `8 X' H2 K 工作地点：杭州
4 Y+ I/ ^7 i0 {% t: ~/ H 工作性质：全日制- E( s7 d( H2 q) P; P& s. n9 I
+ s+ }7 \3 d% D ~9 C; X联系方式4 L& ^) \) f) e& c: g& t
联系人：董先生，姚先生
7 B o- Q8 V7 O8 C* ^( g' G! ~ 手机：15825503575
: i% X3 \! B W1 ~ QQ ：552958797
6 i7 g( z4 M) e& W) d E-mail：heyunfeishizhu@sina.com, J( D5 j- s: |' I4 N
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我们会在见面时做具体的解释，所以请不要占用太多的电话时间，以便让更多的精英在这里汇聚。 |
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楼主: 月月00
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-4-3 16:41:15
显身卡